Manager Pelayanan & Penunjang Medis
RS Sedayu General Hospital di Kabupaten Bantul, DI Yogyakarta, mencari Manager Pelayanan & Penunjang Medis untuk memimpin tim yang berdedikasi dalam menyediakan pelayanan kesehatan yang luar biasa. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk mengawasi layanan penunjang medis, mengelola anggaran operasional, dan memastikan kualitas pelayanan yang tinggi.
Sebagai Manager Pelayanan & Penunjang Medis, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan tim yang terdiri dari perawat, teknisi medis, dan staf administrasi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional rumah sakit, termasuk ruang rawat inap, ruang perawatan intensif, dan laboratorium. Dengan pengalaman yang luas di bidang manajemen pelayanan kesehatan, Anda akan membawa visi dan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola tim pelayanan & penunjang medis yang terdiri dari perawat, teknisi medis, dan staf administrasi.
- Mengawasi operasional harian rumah sakit, termasuk ruang rawat inap, ruang perawatan intensif, dan laboratorium.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan.
- Mengelola anggaran operasional dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kualitas pelayanan kesehatan.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan profesional.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional rumah sakit.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan penyedia layanan eksternal dan mitra.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Diploma dalam bidang Kesehatan, Manajemen Kesehatan, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen pelayanan kesehatan, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam mengelola tim pelayanan & penunjang medis.
- Pemahaman mendalam tentang standar keamanan dan kualitas pelayanan kesehatan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Penguasaan perangkat lunak manajemen rumah sakit seperti Medisys, SIMRS, atau sistem EMR lainnya.
- Sertifikasi dalam manajemen pelayanan kesehatan (contoh: CMP, CHC, atau sertifikasi terkait) adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan sumber daya adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang