(Remote) HR Manager

CV Kusuma Cemerlang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Purwokerto, Jawa Tengah.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.
• Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa mereka mendapatkan pengembangan karir dan dukungan yang diperlukan.
• Mengelola sistem absensi dan kehadiran, serta memastikan bahwa semua catatan pegawai diperbarui dengan benar.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat, serta memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Melaporkan kepada manajemen tentang perkembangan sumber daya manusia dan memberikan saran untuk perbaikan.
• Mengelola hubungan dengan agen tenaga kerja eksternal dan memastikan bahwa mereka memberikan layanan yang berkualitas.
• Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.
• Pengalaman dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait