HR Generalist
PT Dinamika Duta Sentosa ยท ๐ Bogor, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-18
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 โ Rp 5.000.000 per month
PT Dinamika Duta Sentosa, perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Jawa Barat. Kami mencari kandidat dengan motivasi untuk membangun dan mengembangkan tim kami, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai pihak.
Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan berperan penting dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Tersedia lingkungan kerja yang kolaboratif dan penuh tantangan, serta gaji yang menarik sesuai dengan posisi Anda.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.Menyusun dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan lain-lain.Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan tentang kebijakan perusahaan dan prosedur operasional.Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pembuatan rencana pengembangan.Menyelenggarakan acara-acara kebijakan perusahaan, seperti hari raya perusahaan dan acara pengembangan tim.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Generalist atau peran terkait.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan praktik HR yang baik.Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus.๐ ๏ธ Keahlian
rekrutmenmanajemen data karyawanpengelolaan dokumen HRpelatihan karyawanpengembangan karyawanperencanaan acara HRkolaborasi dengan manajemenkepatuhan hukum HR
Lowongan Terkait